《压力面试》奇葩初创公司

求职者瑞秋按照招聘信息来到一间看起来并不像正规公司的办公室。她刚说明自己是来面试的，屋里的人便临时摆出面试官的架势，其中一名年轻女人自称是Milk初创公司的代表、理事兼商务顾问，也就是这里的老板。瑞秋连公司具体从事什么业务都不知道，面试却已经突然开始。对方先观察她的外形和身体条件，还拿出一套像游戏属性面板般的评分标准，将体重、敏捷度、胆量和态度逐项加减，弄得瑞秋完全摸不着头脑。

女老板宣称公司最看重自信、信任、毅力和随机应变的能力，随后安排了所谓的终极情景考核，要求瑞秋把一支普通圆珠笔卖给自己。瑞秋先从签合同、做笔记等实际需求入手，提醒对方没有笔时会陷入窘境，却被一句“不买”直接拒绝。她又改用限时优惠、海外进口和稀有光泽等推销话术，依旧没能让面试官松口。反倒是另一名女人只靠强势的眼神和态度问了一句“买吗”，老板便立刻答应，甚至把这种近乎强买强卖的行为评价为善用自身优势。

瑞秋越面试越觉得不对劲，不仅怀疑这家公司根本没有明确的录用标准，还发现面试官不愿让她查看评分结果。双方在抢夺评分表时拉扯起来，场面正好被门外出现的人撞见。瑞秋忍不住追问招聘启事为什么不写公司业务，自己应聘的究竟是不是销售岗位，也开始怀疑屋里的人是否正遭遇危险。原本普通的一场求职面试，在含糊的公司介绍、随意的能力测试和好莱坞式表演中彻底失控，而这家神秘公司的真实业务仍没有揭晓。